美国移民局各种表格{美国EB5投资移民改成80万美金和直投105万美金}

首先很多人都觉得只要有专利就能获得是一定的，事实并非如此，申请人需要满足其专利已经投入到实际生活中的事实，且这个专业产生了一定的经济效益了，如果申请人的专利只停留在文稿中未能应用在实际生活中，那想要获批的概率就很小了，其次就是关于申请人获得的奖项因素了，最好是较为知名的奖项，能拿出自己在这个领域中有足够“杰出”的表现才行。美国EB1A移民十项标准中是不需要申请人全部凑齐十项标准的证明文件的，只需选择其中适用的标准，过多品质不佳丶分散注意力的证明文件反而不利于申请。

很多人担心自己杰出人才移民申请失败会对以后的美国移民造成影响，这种顾虑是多余的美国没有法案规定禁止申请人重复申请，只要满足没有欺骗资料的情况就可再次办理移民申请。

美国EB1A移民政策相对而言不是很难，取胜的关键点就在于证明自己的杰出，现在国人有很多案例都成功了，申请人最好还是找家靠谱的移民公司来帮助自己。

美国和加拿大在移民系统中使用积分系统。这种基于积分的系统用于确定潜在移民与移民国家协调的能力。积分制要求潜在的移民满足语言、学历、年龄和工作机会等等要求。两国都采用这种基于积分的系统。但是，美国所使用的比加拿大更严格，特朗普甚至启动了他的RAISE计划，这将使那些没有博士学位的人移民美国更加困难。而人们移民加拿大，满足积分系统规定的要求，即可获得签证，这样移民加拿大就容易多了！

　　L1签证适合于中国各类企业到美国经商(跨国公司)，需派遣或调动企业的经历或具有特殊技能的职员到美国工作的情况。中国企业需在美国设立分支机构，被派遣到美国的工作人员可以用L-1A和L-1B两种签证，前者签发给赴美国分支机构经理或主管，其在美国的居留期限最长可达七年。

　　L1签证：

　　L1签证是美国移民局对外国商人和外国专家到美国长期工作的入境许可之一。主要是鼓励外国企业在美国做生意和投资。

　　L1签证适合于中国各类企业到美国经商(跨国公司)，需派遣或调动企业的经历或具有特殊技能的职员到美国工作的情况。中国企业需在美国设立分支机构，被派遣到美国的工作人员可以用L-1A和L-1B两种签证，前者签发给赴美国分支机构经理或主管，其在美国的居留期限最长可达七年;后者签发给其专业人员，其在美国的居留期限最长可达5年。L1A持有人以及直系亲属，法律允许这类申请人的配偶和21岁以下子女随行。L1持有人的家属可以在美国工作，子女享受美国免费教育福利。

　　L1A跨国公司经理签证是近年来接受最多的签证之一，申请人的主要条件是必须是中国企业的领导人或相当于经理级的行政人员(包括公司总经理、副总经理、办公室主任、或公司某部门的经理，如财务部经理、业务部经理等等)。只要这些人员在申请L-1签证之时，已在中国公司内部担任以上职位一年以上，而公司又有意开始在美国做生意，即可开始办理L-1的申请。L1A签证在申请时为非移民签证，但是，按照美国移民发有关条文的规定，L1签证的持有人以及家属，在一定的期限内可以转换移民身份，直接取得美国的永久居留权。在领事馆申请签证的过程中，签证官不得以申请人具有移民倾向而拒绝签证，因为L-1类别的签证在移民法中给予申请人有移民或者不移民的自由。

　　L1申请人是接受中国总公司或母公司的调遣，前往美国分公司或子公司工作。如果在美国没有分公司或子公司，总公司或母公司需要从设立分公司或子公司开始。在美国的分公司或子公司成立一年之后，上述两种公司人员均可依法向美国移民局申请永久居留身份，即人们通常所讲的“绿卡”，不受任何移民配额的限制。当申请人的申请获得批准后，其随行家属亦可同时获得绿卡。

　　L1签证的申请条件：

　　1、必须在国内有公司，公司必须是正常运行的，一般注册时间不低于两年、没有行业的限制

　　2、申请人在中国公司任职一年以上、必须是公司管理层的员工

　　3、以中国公司的名义到美国注册分公司，派遣公司员工到分公司管理业务。

　　L-1签证的优势：

　　1、L-1签证不受双边贸易和投资条约的制约。

　　2、L-1签证对美国子公司的规模大小没有限制。

　　3、美国子公司无须与海外母公司从事完全相同的业务。

　　4、可申请绿卡：持有美国L1签证者，在美国公司成立一年后，即可以第一优先劳工移民的方式不需要美国劳工部的层层审批即可直接申请绿卡，不受任何移民配额的限制，直接取得美国的永久居留权。

　　5、申请速度快：美国L1签证无需等待配额和排期，申请和批准时间短。

　　6、可多人申请：在美国设立分公司，中国总公司通常可以派2-3人过去。

　　7、国内母公司派遣人员的配偶和未满21岁的未成年子女可以通过申请L-2签证赴美。

　　8、无学历语言要求。